2025年到2029年，连续5年都没有年三十！

但从机关企事业单位在职党员作用发挥情况看，连续仍存在个别在职党员参与基层社会治理、连续开展便民为民服务活动的积极性主动性不高，在职党员派出单位与社区联系不够紧密，对在职党员在社区服务情况掌握不够及时、准确，党员“双重管理”还未落到实处等问题，特别是在疫情防控工作中，未精准有效地把在职党员编入小区网格，在职党员作用没有得到最大限度发挥。

为着力解决在职党员进社区服务对接难、都没作用发挥难等问题，都没不断推动市域社会治理持续向优发展，今年西宁市推行“党员入格一网兜底”服务机制，有效激发了基层治理新活力。

二、有年主要做法（一）强化制度保障，推进党员入格。

印发《关于推行“党员入格一网兜底”服务机制的通知》，年到年5年建立在职党员进网格全流程管理机制，年到年5年明确县区委组织部、单位党组织、乡镇（街道）党（工）委和社区党组织四方责任，采取回执复函形式，组织全市机关企事业单位在职党员前往常住地所在社区报到。

结合党员专长和工作岗位特点等情况，连续科学划分在职党员岗位职责，全部编入社区各个网格担任网格员。

乡镇（街道）按照网格员编码规则确定唯一编码后，都没按程序将在职党员有关信息录入市域社会治理信息化系统。

(责任编辑：爱辛易)