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2025年到2029年,连续5年都没有年三十!

但从机关企事业单位在职党员作用发挥情况看,连续仍存在个别在职党员参与基层社会治理、连续开展便民为民服务活动的积极性主动性不高,在职党员派出单位与社区联系不够紧密,对在职党员在社区服务情况掌握不够及时、准确,党员“双重管理”还未落到实处等问题,特别是在疫情防控工作中,未精准有效地把在职党员编入小区网格,在职党员作用没有得到最大限度发挥。

为着力解决在职党员进社区服务对接难、都没作用发挥难等问题,都没不断推动市域社会治理持续向优发展,今年西宁市推行“党员入格一网兜底”服务机制,有效激发了基层治理新活力。

二、有年主要做法(一)强化制度保障,推进党员入格。

印发《关于推行“党员入格一网兜底”服务机制的通知》,年到年5年建立在职党员进网格全流程管理机制,年到年5年明确县区委组织部、单位党组织、乡镇(街道)党(工)委和社区党组织四方责任,采取回执复函形式,组织全市机关企事业单位在职党员前往常住地所在社区报到。

结合党员专长和工作岗位特点等情况,连续科学划分在职党员岗位职责,全部编入社区各个网格担任网格员。

乡镇(街道)按照网格员编码规则确定唯一编码后,都没按程序将在职党员有关信息录入市域社会治理信息化系统。

(责任编辑:爱辛易)

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